Service de recrutement

Pour compléter notre gamme de services-conseils en informatique, Code6 vous propose également un service de recrutement d'employés permanents. Nous vous assistons ainsi tout au long de votre processus de recrutement è l'aide de nos méthodes, un vaste réseau de contacts ainsi qu'une banque de candidats qualifiés pour répondre è vos exigences les plus complexes.

Notre savoir-faire vous donnera entière satisfaction.

CODE6peut vous aider à recruter des candidats en technologies de l'information pour des postes aux exigences précises et complexes. Nos méthodes de recrutement et notre vaste réseau de contacts, nous permettent de combler efficacement vos postes au profil spécifique. CODE6 peut vraiment vous aider à combler efficacement vos postes permanents au sein de votre organisation.

Notre première source est bien sûr notre banque de candidats. Celle-ci regroupe plusieurs milliers d'individus que nous connaissons et suivons régulièrement. Nous sommes ainsi en mesure de savoir rapidement si nous avons des candidats qui correspondent à vos exigences. En complément, nous identifions d'autres candidats potentiels par notre réseau de connaissances et de contacts dans le monde des technologies de l'information.

De plus, nous utilisons grandement les ressources d'Internet car elles rejoignent une grande partie des personnes évoluant dans les technologies de l'information. Aussi, notre site Internet comporte une section destinée aux candidats. Ces derniers peuvent nous transmettre leur curriculum vitae ou postuler sur un poste spécifique ainsi que s'inscrire à notre système d'alertes automatisées. Nous utilisons également des sites généralistes ainsi que des sites reliés à des secteurs d'activités spécifiques selon les besoins.

En confiant vos besoins en recrutement à CODE6 , vous pouvez être assurés de notre entière discrétion et de la totale confidentialité entourant chacun de nos mandats. Ceci permet à la fois de respecter les candidats et de préserver les intérêts de nos clients.